Servicios a la Industria: Enclaves laborales

Los enclaves laborales son acuerdos formalizados mediante un contrato entre la empresa y nuestro Centro Especial de Empleo (CEE). Se desarrollan trabajos relacionados con la actividad normal de la empresa, y por las cuales un grupo de trabajadores del CEE se desplaza temporalmente a sus instalaciones para realizar tareas determinadas.

Nuestros proyectos de formación especializada e inserción laboral para personas con discapacidad intelectual y riesgo de exclusión permiten construir relaciones colaborativas entre empresas y nuestros CEE.

¿Por qué elegir un enclave laboral con AMPANS?

Personal especializado

Equipo de profesionales formados y adaptados a las necesidades del cliente.

Más flexibilidad en cambios y horarios

Los enclaves laborales posibilitan cambios rápidos de pedidos, así como permiten una mayor flexibilidad horaria, adaptada a los tiempos productivos del cliente.

Más adaptación

Gran adaptación a los diferentes procesos de producción, manipulación y revisión.

Más control

Seguimiento y contacto estrecho con el cliente para la mejora de los procesos y las tareas a realizar.

Formación propia

Implementación de formación propia en PRL a nuestros profesionales, adaptada a la empresa del cliente.

Responsable interno

Responsable interno para la gestión del grupo.

Compromiso con las personas

Somos un Centro Especial de Empleo (CEE). Generamos y mantenemos oportunidades laborales para personas con diversidad funcional y sensorial, personas migrantes y colectivos en riesgo de exclusión.

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Personal especializado

Equipo de profesionales formados y adaptados a las necesidades del cliente.

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Más flexibilidad en cambios y horarios

Los enclaves laborales posibilitan cambios rápidos de pedidos, así como permiten una mayor flexibilidad horaria, adaptada a los tiempos productivos del cliente.

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Más adaptación

Gran adaptación a los diferentes procesos de producción, manipulación y revisión.

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Más control

Seguimiento y contacto estrecho con el cliente para la mejora de los procesos y las tareas a realizar.

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Formación propia

Implementación de formación propia en PRL a nuestros profesionales, adaptada a la empresa del cliente.

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Responsable interno

Responsable interno para la gestión del grupo.

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Compromiso con las personas

Somos un Centro Especial de Empleo (CEE). Generamos y mantenemos oportunidades laborales para personas con diversidad funcional y sensorial, personas migrantes y colectivos en riesgo de exclusión.

Maxions Wheels España S.L.

"Siempre hemos creído que la diversidad de los miembros del grupo lo enriquece profundamente y pretendíamos dotar a Maxion de esta diversidad, integrando un enclave laboral a nuestros procesos productivos y optimizando nuestros recursos. Después de unos inicios laboriosos, la experiencia está siendo fantástica. La integración es plena, el equipo se ha consolidado y sus miembros se consideran y son considerados unos más de los 'nuestros'. El rendimiento y los resultados son plenamente satisfactorios. La naturaleza de la relación, la implicación con el territorio y la confianza fueron las premisas para buscar un socio en nuestra área de influencia. Solo AMPANS cumple con cada una de ellas. Además, nuestras experiencias conjuntas anteriores siempre han sido muy satisfactorias.

Apreciamos su compromiso para mejorar la vida de las personas con discapacidad y Maxion quiere estar a su lado para contribuir..."

Josep Esquius
Human Resources Manager
Maxions Wheels España S.L.

Apreciamos el compromiso de AMPANS para mejorar la vida de las personas con discapacidad y Maxion quiere estar a su lado para contribuir...

Josep Esquius - Human Resources Manager
Maxions Wheels España S.L.

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