Qui som?

Som una fundació que treballa en l’acompanyament a persones amb discapacitat intel·lectual i del desenvolupament, malaltia mental i en situació de vulnerabilitat, perquè puguin fer realitat els seus projectes de vida, vetllant pels drets i generant suports i oportunitats que ho facin possible.

Ens hem proposat fer un món més just i amable que faci la vida més fàcil a les persones amb necessitats de suport, posant en valor les capacitats per sobre de les dificultats i treballant per una imatge digna.

Les persones són al centre de tota la nostra acció. Darrera de cada xifra, hi ha una persona única

3.120

Persones ateses amb discapacitat, tratsorns de salut mental i vulnerabilitat

397

Persones acollides als serveis residencials i llars

1.002

Persones que formen la plantilla de professionals

27 %

Persones amb discapacitat que treballen a l'entitat

733

Donants compromesos amb els projectes de l'entitat

Els nostres fonaments

Missió

Acompanyem i donem suport a les persones amb discapacitat intel·lectual o en situació de vulnerabilitat en el desenvolupament dels seus projectes de vida, garantint els seus drets i la sostenibilitat d'AMPANS, amb una clara voluntat de transformació social.

Visió

Ser una organització referent en la prestació de serveis i suports a les persones en situació de vulnerabilitat que es distingeixi per l'excel·lència en la gestió i el valor que aporta a la societat.

  • Amabilitat
  • Compromís
  • Professionalitat
  • Qualitat
  • Respecte
  • Responsabilitat

Els nostres fonaments

    Missió

    Acompanyem i donem suport a les persones amb discapacitat intel·lectual o en situació de vulnerabilitat en el desenvolupament dels seus projectes de vida, garantint els seus drets i la sostenibilitat d'AMPANS, amb una clara voluntat de transformació social.

    Visió

    Ser una organització referent en la prestació de serveis i suports a les persones en situació de vulnerabilitat que es distingeixi per l'excel·lència en la gestió i el valor que aporta a la societat.

    • Amabilitat
    • Compromís
    • Professionalitat
    • Qualitat
    • Respecte
    • Responsabilitat

El nostre Model d’Atenció

Impulsada per les pròpies famílies, l'entitat va néixer l’any 1965, amb l’aspiració d’un futur millor per als seus fills i filles amb discapacitat intel·lectual. Al llarg dels anys, l’entitat ha desplegat un model assistencial que té com a eix vertebrador, l’atenció continuada i personalitzada. Mitjançant centres, serveis, programes i suports a mida, abracem totes les etapes de la vida, amb la certesa que cada persona és diferent i que les necessitats canvien en cada moment de la vida.

Llegir més

Memòria anual d'activitats

A la memòria anual d’activitats us expliquem els projectes que hem fet realitat en el darrer any i els que estem portant a terme, com els desenvolupem i amb quins resultats. També hi trobareu un recull dels fets més destacats de l’any i les principals dades de l’entitat.

Premis i reconeixements

En una trajectòria de prop de seixanta anys, el compromís i l’esforç de diverses generacions de persones que han contribuït a la causa per la millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual, ha estat reconegut en múltiples ocasions per institucions, empreses i entitats, a les que agraïm la sensibilitat i el reconeixement envers el nostre projecte. Creu Sant Jordi 1992, Placa al Treball President Macià 2008 o Medalla al Mèrit Cívic de l’Ajuntament de Manresa 2015, són algunes de les distincions de caràcter institucional més destacades de la nostra trajectòria. Aquestes i tots els reconeixements rebuts, són fruit del treball conjunt de tota l’organització.

Veure més  

Els nostres compromisos

Un model basat en l’excel·lència

Ens hem compromès amb la millora contínua dels seus processos i activitats, amb certificacions de qualitat i excel·lència, per al millor desenvolupament de l’activitat i amb la millor eficiència possible.

Veure més

ODS i Agenda 2030

AMPANS, adherida al pacte mundial de les Nacions Unides i compromesa amb els 17 ODS i l’Agenda 2030, orienta tota la seva acció a millorar la qualitat de vida de les persones, aspirant a un món més amable i just que tingui en compte les generacions futures.

Veure més

Respectuosos amb el Medi Ambient

Des dels nostres inicis, a la dècada dels seixanta, hem estat estretament lligats al territori i al medi ambient. Des de les històriques campanyes de recollida d’ampolles de vidre i paper, dissenyem els nous projectes amb criteris de sostenibilitat i eficiència. Perseguim models de consum responsable i emissions zero, apostant per les energies renovables, l’economia circular i la mobilitat sostenible.

Veure més

Els nostres compromisos

    Un model basat en l’excel·lència

    Ens hem compromès amb la millora contínua dels seus processos i activitats, amb certificacions de qualitat i excel·lència, per al millor desenvolupament de l’activitat i amb la millor eficiència possible.

    Veure més

    ODS i Agenda 2030

    AMPANS, adherida al pacte mundial de les Nacions Unides i compromesa amb els 17 ODS i l’Agenda 2030, orienta tota la seva acció a millorar la qualitat de vida de les persones, aspirant a un món més amable i just que tingui en compte les generacions futures.

    Veure més

    Respectuosos amb el Medi Ambient

    Des dels nostres inicis, a la dècada dels seixanta, hem estat estretament lligats al territori i al medi ambient. Des de les històriques campanyes de recollida d’ampolles de vidre i paper, dissenyem els nous projectes amb criteris de sostenibilitat i eficiència. Perseguim models de consum responsable i emissions zero, apostant per les energies renovables, l’economia circular i la mobilitat sostenible.

    Veure més

AMPANS és una fundació privada independent i sense ànim de lucre regida per un Patronat, el qual vetlla pel compliment de la missió de l’entitat, inscrita des del 21 de desembre de 2010 al registre de fundacions de la Generalitat de Catalunya com a Fundació AMPANS. L’entitat es va iniciar l’any 1965 com a associació però l’any 2010 es va transformar en fundació amb l’objectiu de disposar de tots els mecanismes que preveu el marc legislatiu per consolidar i assegurar amb total garantia els béns i el futur de les persones amb discapacitat intel·lectual.

Les funcions del Patronat:

El patronat és el màxim òrgan de decisió de la fundació i li correspon la representació, govern i administració de la fundació. Podrà delegar les seves funcions en altres òrgans sense més límits que els que estableix la llei vigent en cada moment i els seus estatuts.

Les funcions de la Comissió Executiva:

La Comissió Executiva té la funció d’executar les decisions del Patronat.

Les funcions de la Comissió de Nomenaments:

La seva funció és realitzar la selecció del futur President/a, dels futurs patrons, així com dels patrons que formaran la Comissió Executiva, i proposar-los al Patronat per el seu nomenaments.

Lluís Sánchez Seuba

President / Comissió Executiva / Comissió de Nomenaments
És gerent de Muntatges Elèctrics del Bages, SL (MEBSA).

Pare d'un fill atès als serveis d'AMPANS.

Sílvia Gratacòs i González

Vicepresidenta / Comissió Executiva
Presidenra Cambra de comerç, indústria i serveis de Manresa

Directora de la llibreria Sobrerrocs-Mon Terra
/br> Administradora NAVINGRAT S.A,

Josep M. Boldú i Clos

Tresorer / Comissió Executiva
Analista en comptabilitat i fiscalitat, exercin als Serveis Centrals de Caixa Manresa, a l'Administració d'hisenda de Manresa, i CX Monestir.

Llicenciat en Filologiaper la Universitat de Barcelona.

Rosa Campobadal i Molina

Vocal
Llicenciada en Medicina per la Universitat de Barcelona.

Especialista en pediatria i àrees específiques amb residència al Centre Sanitari "Vall d'Hebron".

Domènec Casasayas i Serra

Vocal / Comissió de Nomenaments
Ha estat Cap de Comptabilitat i Fiscalitat a Caixa d'Estalvis de Manresa durant 20 anys.

Diplomat i llicenciat en empresarials per l'escola universitària d'Empresarials a Sabadell i la Universitat Autònoma de Barcelona.

Ha estat col·laborador de diverses entitats socials i culturals, com l'Agrupament Escolta Cardenal Lluch.

Va ser President d'AMPANS del 2008 al 2016.

Sebastià Catllà i Calvet

Vocal / Comissió de Nomenaments
Soci fundador de l'empresa metal·lúrgica Oliva Torras, i actualment President del Grup.

Fundador del Celler el Molí, elaborador dels Vins del Collbaix.

Ha estat vicepresident de Cambra de Comerç de Manresa i President de la Patronal Metal·lúrgica del Bages.

Patró i fundador del Centre de Formació Pràctica, i actualment també, membre del Comitè Executiu de la Fundació Sociosanitària de Manresa (FSSM).

Baltasar Corrons i Graells

Vocal / Comissió de Nomenaments
Ha estat Director d'Oficina de La Caixa durant més de 20 anys.

Membre fundador de l'escola La Flama.

Ha estat voluntari de diverses entitats solidàries com ara Creu Roja.

Va ser President d'AMPANS del 1992 al 2000.

Jaume Espinal i Farré

Vocal / Comissió de Nomenaments
Arquitecte.

Ha estat director de Càritas a Manresa i és col·laborador de nombroses entitats socials, culturals, veïnals i agrupacions.

Ha estat membre de la Junta del Col·legi d'Arquitectes, i dels consells d'administració de Caixa Manresa i Aigües de Manresa.

Va ser President d'AMPANS del 2000 al 2008.

Albert Giralt i Cadevall

Vocal / Comissió Executiva
Conseller Delegat del grup matriu Vilardell Purtí.

Llicenciat en Economia i en Administració i Direcció d'Empreses per la Universitat Autònoma de Barcelona, BS en Business Administration per la Ottawa University, Màster en Estudis Internacionals pel CIDOB i en European Economic Studies pel College of Europe.

Maria Mercè Jubany i Herms

Vocal
Creació, direcció i administració d'una empresa dedicada a l'hosteleria i catering.

Organitzadora de caterings, events i tot tipus de celebracions.

Fèlix Noguera i Carrillo

Vocal
Director General de Catalunya i Balears de Premsa Ibèrica

Clara Puigventós i Gusi

Vocal
Socia fundadora i Directora de projectes i desenvolupament - La Baula

Escritora col·laboradora de columna d'opinió - Regió 7

Socia fundadora i Consultora educativa - Espais per educar

Docent

Carlota Riera i Claret

Secretària / Comissió Executiva
Directora de Desenvolupament Corporatiu - UManresa-UVic -UCC

Directora acadèmica (Càtedra de Lideratges i Valors) UManresa-UVic -UCC

Jordi Vila i Oliva

Vocal / Comissió Executiva
Fundador i CEO de UVE

Veus rellevants de diferents entorns i disciplines, la salut, l’educació, l’economia, el cooperativisme, la tecnologia i la comunicació, formen part del Consell Assessor, persones referents que de forma voluntària i gratuïta ens aporten el seu coneixement i la seva visió sobre els canvis socials, tecnològics i econòmics a què haurem de respondre en el futur.

Es tracta d’un òrgan de participació creat l’any 2017, amb la missió d’assessorar i contribuir a la presa de decisions dels diferents òrgans de govern i de direcció de la Fundació AMPANS. El Consell acompanya l’organització aportant una visió externa i de coneixement en la presa de decisions de caràcter estratègic de l’entitat.

Xavier Aragay

Consell Assessor
Impulsor de UOC i del projecte educatiu Horitzó 2020. Ha estat Director General de la Fundació Jesuïtes Educació.

Daniel Arenas

Consell Assessor
Professor titular del departament de Ciències Socials de ESADE a la Universitat Ramon Llull.

Ester Busquets

Consell Assessor
Catedràtica de Bioètica Fundació Grifols - UVic

Sílvia Cópulo

Consell Assessor
Periodista i fundadora de l'empresa de comunicació ECOS. Dirigeix Catalunya Vespre de Catalunya Ràdio.

Xavier Ferràs

Consell Assessor
Degà de la Facultat d'Empresa i Comunicació de la Univeristat de Vic. Va ser director del Centre d'Innovació Empresarial ACC1Ó.

Ignasi Ferrer

Consell Assessor
Membre del Consell Assessor i exdirectiu de Pans&Company, i soci fundador de Retail Tech.

Jan Frey

Consell Assessor
Membre de comitè d'accionistes del Grupo Henkel.

Joan Fornós

Consell Assessor
Expert en arquitectura, imatge, comunicació i innovacaió corporatives. Fundador de Joan Fornós Advising & Leadership.

Fermí Garriga

Consell Assessor
Gerent de Puigdellivol

Therese Jamaa

Consell Assessor
Vicepresidenta de Huawei Espanya i Ex-General Manager de GSMA.

Jaume Massana

Consell Assessor
Director territorial de CAIXABANK.

Pere Moro

Consell Assessor
Notari

Carme Mur

Consell Assessor
Socia fundador de Mur&Martí. Va ser Presidenta Executiva i Consellera Delegada de Manpower Group.

Maravillas Rojo

Consell Assessor
Experta en polítiques d'ocupació i creació d'empreses. Va ser Presidenta de Barcelona Activa i Secretaria General d'Ocupació del Ministeri de Treball.

Martí Saballs

Consell Assessor
Director Adjunt del diari Expansión.

Quim Sabrià

Consell Assessor
Fundador de Edpuzzle, una plataforma de vídeos a través de la qual professors poden fer les seves classes i interaccionar amb els alumnes, considerat un dels joves més influents d'Europa.

Xavier Sala-i-Martí

Consell Assessor
Professor d'Economia de la Universitat de Columbia i assessor de Foro Econòmic Mundial de Davos.

Josep Salvatella

Consell Assessor
Soci fundador de Roca&Salvatella

Josep Santacreu

Consell Assessor
Conseller delegat del grup d'assegurances DKV i president de la Fundació DKV Integralia i l'associació empreserial Respon.cat.

Eduard Vallory

Consell Assessor
President del centre UNESCO de Catalunya i director d'Escola Nova 21.

Les persones, el nostre principal valor

Treballar per les persones és segurament, una de les feines que té més sentit a la vida. La nostra és una tasca eminentment humana, on les persones són el nostre valor més essencial per assolir i fer realitat la nostra missió. El nostre és un equip  compromès amb les persones i amb les seves famílies. Professionals amb vocació de servei, que acompanyen les persones en els seus objectius i en el dia a dia.

  • Lidera i participa
  • És part d’un gran equip de més de mil persones
  • Es compromet amb la formació i el desenvolupament
  • Es cuida, per poder cuidar
  • Vetlla per la inclusió i l’acollida dins dels equips
  • Estima el seu ofici

Toni Espinal

Director General
Membre Consell de Direcció

El Director/a gaudirà de les atribucions executives i de l’administració general de l’entitat que li siguin atorgades pel Patronat.

Anna Bonells

Direcció de persones
Membre Consell de Direcció

Janeta Camps

Directora de Serveis Residencials
Membre Consell de Direcció

Alba Cortina

Directora de l’Escola Jeroni de Moragas
Membre Consell de Direcció

Membre del Consell Escolar de Catalunya

Responsable d'Escoles d'Educació Especial a Dincat

Salvador Cots

Director Financer
Membre Consell de Direcció

Cristina Llohis

Directora d’Atenció Diürna
Membre Consell de Direcció

Fermin Mancebo

Director d'organització
Membre Consell de Direcció

Marta Milian

Responsable USAP
Membre Consell de Direcció

Jordi Mir

Director de Qualitat
Membre Consell de Direcció

Imma Pallarès

Responsable d’Inserció, Formació i Feina i de Noves Oportunitats Catalunya Central
Membre Consell de Direcció

Fina Riera

Responsable de Treball Social
Membre Consell de Direcció

Queralt Canudas

Responsable del Servei porta a porta

Teresa Catot

Directora Residència Comtals

Fina Clotet

Responsable del Servei de Neteja

Joel Costa

Responsable de Nous Projectes

Jordi Cuyàs

Responsable de Jardineria

Xavi Fontquerni

Responsable de Serveis TIC

Marina González

Directora de Llars-residència

Albert Llimós

Responsable de Garden AMPANS

Míriam Lozano i Sergi Tremp

Codirecció de Noves Oportunitat Catalunya Central

Andreu Ortega

Coordinador del servei de Deixalleries

Carles Padullés

Cap de Manteniment

Anna Prado

Responsable de Formatges Muntanyola i Urpina

Silvia Ribera

Cap d'Administració

Oscar Serrano

Responsable de Serveis al Indústria

Jaume Sunyer

Responsable de Recollida Selectiva

Marta Tiñena

Responsable de Màrqueting

Joana Tubau

Responsable de Comunicació

Mireia Valdés

Directora Residència Julio Payàs

Trajectòria

Una bona idea sempre neix de la pròpia experiència. El 1965 un grup de pares i mares de fills amb discapacitat intel·lectual es van unir per defensar els drets dels seus fills. Amb la finalitat de visibilitzar-los i lluitar per a la seva plena integració, va néixer l’Associació Manresana de Pares de Nens Subdotats, que el 2010 es va transformar en Fundació AMPANS.

Un grup de pares i mares de fills amb discapacitat intel·lectual creen l’associació AMPANS. Aquest mateix any ja es posa en marxa a Manresa la primera aula per a alumnes amb necessitats educatives especials.

Adopta com a logo el dibuix d’un nen dalt d’un cavallet (1970) obra de l’il·lustrador manresà Miquel Esparbé.

Neix l’escola La Llum que més tard canviarà de nom i es dirà Escola d’Educació Especial Jeroni de Moragas. Es tracta d'un centre pioner que obre camí vers un nou model educatiu i una nova sensibilitat social. L'escola creixia any rere any i va haver d'anar fent reformes i ampliacions per tal de donar cabuda a totes les peticions.

AMPANS rep la primera donació: una màquina d’impremta que serà l’inici dels tallers d’AMPANS i de la inserció laboral.

El matrimoni format per Julio Payàs i Rosa Puigarnau dona en vida la finca de Santa Maria de Comabella a AMPANS.

Comença una de les campanyes més mítiques i emblemàtiques d’AMPANS, la recollida de L’ampolla i el paper, que es feia cada primer diumenge després de Reis. Milers de persones voluntàries hi van participar durant els 25 anys que va durar, i va ser una de les principals fonts de finançament de l’entitat, a més de la campanya de sensibilització més important de l’època.

Se celebra la trobada Sol d’Amor a Comabella que aplega 30.000 persones, amb l'objectiu d'aconseguir fons per fer front al trasllat i la posada en marxa de l’equipament. La capacitat de la finca permet fer un salt qualitatiu en l’atenció i significa un abans i un després per AMPANS.

S’obren les primeres llars, ubicades al Carrer Zamenhof. Un servei pioner i un exemple d’integració en la vida als barris. Abans de l’obertura de les llars, els responsables d’AMPANS van anar a visitar els veïns de la zona i els van explicar el projecte, que va tenir molt bona acollida per part de particulars i de l’Associació de Veïns de la Carretera de Santpedor.

Neix l’Esplai Sant Rafael, un espai d’activitats de lleure per facilitar el temps d’oci necessari per als més petits i joves.

Engega la secció de Manipulats (actualment Serveis a la Indústria), un servei que ofereix a les empreses la possibilitat de realitzar qualsevol part del procés productiu que suposi una manipulació del producte.

Es posa en marxa a Comabella la Residència Julio Payàs per a persones amb alta dependència. Un equipament públic amb el qual l’entitat completa l’atenció en el cicle vital de les persones amb discapacitat intel·lectual.

Aquest any també s’inicia la Secció de Neteja d’AMPANS.

AMPANS impulsa la creació de la Fundació Privada Tutelar Santa Maria de Comabella.

S’inaugura el centre de jardineria Floriplant (avui Garden AMPANS) un dels emblemes de la inserció laboral.

Es posa punt final a la recollida de L’ampolla i el paper, una de les principals fonts de finançament i un gran moviment de voluntariat. Un cop finalitzada aquesta iniciativa, i en veure l’oportunitat de crear un servei que podia oferir AMPANS com a Centre Especial de Treball, neix un servei professionalitzat de recollida de residus.

Es crea un nou logo d’AMPANS, per renovar la imatge per una de més moderna, simbolitzant una pinzellada de blau i verd.

Es posa en marxa un nou servei: el Centre Ocupacional La Llum, que ofereix suport a la persona mitjançant programes i activitats que faciliten el vincle amb l’entorn i un paper actiu en la societat.

AMPANS inicia la recollida selectiva i la gestió de deixalleries.

Es crea el Programa de Suport a l’Autonomia a la pròpia llar, que té per objectiu que les persones tinguin accés a models de vida independents i el màxim de normalitzats possibles.

S’inaugura la residència Els Comtals per a 30 persones adultes amb discapacitat intel·lectual i trastorns de conducta.

Es posa en marxa el Servei de llars i residència per a infants i adolescents amb l’obertura d’un pis al carrer Alcalde Armengou de Manresa.

El matrimoni format per Joan Vila i Dolors Isern dóna en vida la finca Urpina de Sant Salvador de Guardiola, de 120 hectàrees de terreny, a AMPANS. La finca avui acull una residència per a 25 persones amb discapacitat intel·lectual, vinyes, una formatgeria i una granja de cabres.

Convocatòria del 1r Premi d’Investigació sobre discapacitat intel·lectual i trastorns del desenvolupament.

S’inaugura a Manresa el Restaurant Canonge, una nova oportunitat per la inserció laboral.

El servei de llars residència d’infants i adolescents continua creixent ara amb La Caseta, a Pineda de Bages (Sant Fruitós de Bages).

S’inaugura a Pineda de Bages, el Turó, una nova llar per a infants i adolescents amb discapacitat i trastorns de desenvolupament.

L’Associació es transforma en Fundació AMPANS per decisió unànime de l’assemblea de socis, amb l’objectiu de donar a l’organització una major acreditació social i una major garantia i seguretat patrimonial.

S’obren les llars La Colònia, a Súria, i Urpina, a Sant Salvador de Guardiola.

Se celebra el I Congrés estatal d’Alteracions de la Conducta.

Es publica el primer Calendari Solidari de l’entitat on els protagonistes són els grups operatius d’emergències del Bages i els alumnes de l’Escola Jeroni de Moragas d’AMPANS. Els beneficis es destinen a ampliar el programa de beques per famílies de persones amb discapacitat intel·lectual.

L’entitat rep el segell EFQM 400+ del Model d’Excel·lència Europeu. L’any 2015 rebrà l’acreditació en excel·lència pel seu model de gestió amb el segell 500+ EFQM.

AMPANS celebra el seu 50è aniversari amb un nou logo, creat per les persones usuàries.

També aquest any es posa en marxa la granja de cabres i la formatgeria d’Urpina.

S’inaugura el Centre de Noves Oportunitats (CNO), un programa adreçat a joves que han abandonat la seva formació de forma prematura i no compten amb cap certificació acadèmica ni professional.

AMPANS rep la Medalla d’Or de la Ciutat de Manresa al Mèrit Cívic.

Se celebra la Xarxa humana, un espectacle aeri que de la mà de la Fura dels Baus van protagonitzar les persones d’AMPANS a la Plaça Sant Domènec de Manresa. Amb ella es posa el punt final als actes del cinquantè aniversari de l’entitat.

Aquest mateix any s’inaugura una segona residència als Comtals per a joves amb trastorns de conducta.

Obre a Manresa el primer supermercat de Catalunya amb una plantilla íntegra de persones amb discapacitat, una franquícia d’AMPANS amb Caprabo.

Es posa en marxa El Pinet, un nou equipament del Servei de llars residència d’infants i adolescents a Pineda de Bages (Sant Fruitós de Bages). Aquest mateix any comença el desplegament del nou model de Servei Ocupacional per acostar-lo als nuclis municipals.

Es traslladen els tallers de manipulats de Comabella a una nova nau industrial al Polígon Els Dolors, de Manresa.

Continua el desplegament del nou model de Centre Ocupacional amb un equipament al barri de Les Bases de Manresa. Al CO L’Art de Viure es treballa l’apoderament de les persones amb discapacitat intel·lectual mitjançant la creació artística.

Obre el segon supermercat d’AMPANS amb Caprabo, al carrer Pompeu Fabra de Manresa. Es crea el Premi Insert, que impulsa la creació cinematogràfica i audiovisual de les persones amb discapacitat intel·lectual. Obre el CO l'Art de Viure

Els esforços se centren a fer front a la pandèmia de la Covid-19. Impulsem la transformació digital dels serveis de l’entitat. Es revalida per tercera vegada consecutiva el segell d’excel·lència EFQM 500+ Es trasllada el servei Prelaboral a l'Art de Viure. Es tanca el servei d'impremta.

Inauguració de la residència i escola infantojuvenil Els Companys, a Sant Fruitós de Bages. Impulsem La Plural, un projecte de compra online de productes alimentaris amb valors socials i ambientals. Inauguració de dos nous Centres Ocupacionals a Sant Fruitós de Bages i Sant Vicenç de Castellet amb 24 i 30 places respectivament.

Inauguració del cafè / bar El Casino a Sant Fruitós