El repte consistia en muntar 16 bicicletes de muntanya en equips formats per directius de la companyia i joves d’AMPANS que han regalat a l’entitat 120 directius d’ICL, procedents de 4 continents (Europa, Amèrica, Austràlia, Àsia) han fet una activitat de Team Building a AMPANS. Els 120 directius s’han repartit en grups de 15 persones, als que s’hi han sumat persones usuàries d’AMPANS, entre alumnes de l’escola Jeroni de Moragas i persones ateses al servei ocupacional La Llum. L’activitat ha començat amb l’arribada del primer grup a AMPANS, encapçalat pel president i CEO del grup internacional ICL, Raviv Zoller, i el director general d’ICL Iberia, Carles Aleman. A la seva arribada els ha rebut el director general d’AMPANS, Toni Espinal, que els ha explicat la tasca de l’entitat al costat de les persones amb discapacitat intel·lectual i ha agraït a ICL el suport que els donen en diversos projectes. El repte dels equips ha estat muntar un total de 16 bicicletes de muntanya. Amb un full d’instruccions i amb l’ajuda d’un equip de mecànics, cada grup ha muntat dues bicicletes que al final de l’activitat, ICL ha regalat a l’entitat. Tan bon punt quedaven muntades, els nois i noies d’AMPANS les han estrenat per circular per les instal·lacions amb cares de satisfacció. ICL col·labora amb AMPANS en diversos projectes, entre ells el projecte “L’art de viure” i el Premi d’Investigació i d’Innovació sobre discapacitat intel·lectual i del desenvolupament que AMPANS convoca de forma biennal i amb l’objectiu de fomentar la investigació i la innovació en la millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat. ICL col·labora amb AMPANS en diversos projectes, entre ells el projecte “L’art de viure” i el Premi d’Investigació i d’Innovació sobre discapacitat intel·lectual i del desenvolupament que AMPANS convoca de forma biennal i amb l’objectiu de fomentar la investigació i la innovació en la millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat.