“A les Noves Oportunitats he trobat la motivació i les ganes per seguir el meu camí” diu un dels joves participants. L’Ajuntament de Vilanova del Camí va ser dels primers municipis de l’Anoia que va confiar en el programa de Noves Oportunitats que desenvolupem amb la Fundació Intermèdia, en forma part des de l’any 2017. L’Ajuntament ens ha cedit l’ús d’espais municipals com Can Muscons, que ens ha permès, amb el suport de Fundació Intermèdia, donar una segona oportunitat a joves d’entre 16 i 24 anys de l’Anoia que havien abandonat els estudis de forma prematura, sense disposar de cap altra alternativa pel seu futur més proper. Del total de 67 joves atesos al programa, 57 nois i noies de Vilanova del Camí i d’Igualada. Han participat al curs 2020-2021 del programa Noves Oportunitats, una iniciativa del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) que finança el Fons Social Europeu, dins del Pla de Garantia Juvenil, i que a l’Anoia gestiona una UTE formada per la fundació AMPANS i la Fundació Intermèdia a Vilanova del Camí i Igualada. El programa consisteix a orientar, formar i acompanyar els joves per ajudar-los a desenvolupar el seu futur professional; parteix d’un enfoc holístic de la persona, que passa per entendre les motivacions de cada jove, la seva trajectòria i la xarxa de suports. BALANÇ DELS JOVES PARTICIPANTS A LES NOVES OPORTUNITATS CATALUNYA CENTRAL 2020-2021 DE VILANOVA DEL CAMÍ: 67 joves atesos al programa D’aquests 67 joves, 26 han fet formació en Logística i Magatzem, 10 formació al client polivalent, i 11 formació d’iniciació a la Mecatrònica. A més, 27 d’aquests joves han participat voluntàriament en projectes transversals d’Arts escèniques i esport, i en projectes de conscienciació com el Dia de la Dona. Resultats: 3 joves han tornat a reprendre els estudis 13 joves han finalitzat un PFI d’Hosteleria 5 joves han aconseguit un contracte laboral 41 joves han realitzat un itinerari laboral En l’itinerari laboral realitzen formacions a mida per assolir carnets professionals i certificats de professionalitat, mitjançant pràctiques que els acosten al món laboral. També treballen competències transversals importants per a l’èxit laboral i acadèmic a través de projectes comunitaris i d’impacte, creats a rel dels seus interessos. Nerea Platas, tècnica de Noves Oportunitats Catalunya Central a l’Anoia, explica que en una primera fase “els ajudem, a ells i elles, perquè ens coneguin millor i per saber què volen, quins interessos tenen i quines estratègies han de seguir per a poder complir els seus objectius. A partir d’aquí triem conjuntament l’itinerari, organitzem un horari que, per exemple, incorpora formació en llengua catalana, alguna formació laboral o, si cal, se’ls ajuda a treure’s el carnet de conduir”. El que no fan, diuen les tècniques del programa, és jutjar el que han fet fins aleshores i, pel contrari, se’ls dona eines a través dels diversos itineraris. En els seus recorreguts s’intenta que els joves es preparin íntegrament per a una bona inserció laboral o un retorn al sistema educatiu. Ho aconsegueixen amb múltiples vies com ara a través de l’escola d’adults, l’IOC (Institut Obert de Catalunya) o fent proves d’accés que després els poden obrir les portes a fer formació professional, i amb col·laboracions amb l’escola Pia d’Igualada i amb el Centre de Formació (CEINA) també de la capital de l’Anoia. En l’itinerari laboral fan formacions a mida, a través de les quals, per exemple, poden obtenir certificats de professionalitat, que els acosten al món laboral. A part, també treballen competències transversals importants per a l’èxit laboral i acadèmic, sovint a través de projectes comunitaris. Cada edició del programa té una durada de dos anys i en general s’assoleix amb èxit la inserció laboral i el retorn al sistema educatiu. Per Ada Colomer, responsable del programa Noves Oportunitats a Catalunya Central, el projecte és molt valuós “sobretot si tenim en compte l’evolució de la majoria de joves des de que entren fins que surten, tenint en compte l’estat d’ incertesa i de desgana en què arriben la majoria d’ells. Cal destacar la flexibilitat del programa i la comunicació tan estreta i propera que hi ha amb el Servei Local d’Ocupació, que facilita molt el camí i l’apoderament d’aquests joves. I no menys important és l’arrelament al territori, gràcies a les aliances municipals i comarcals de la Catalunya Central que faciliten poder atendre els joves tant a prop com sigui possible del seu nucli de convivència”. Carles Palet, tècnic de Joventut de l’Ajuntament i responsable de l’Espai Can Muscons, que acull el punt central del programa per atendre la comarca, diu que la coordinació amb l’equip de les Noves Oportunitats a Vilanova del Camí està sent una molt bona experiència. Palet destaca que “lequipament juvenil és un servei obert que vol acollir la diversitat de realitats per les que passen els joves en un moment tant cabdal de la seva vida com és l’adolescència, on entre d’altres configuren la seva identitat i defineixen el seu futur”. En aquesta línia la regidora de Joventut, Educació i Festes, Eva Vadillo, afegeix que “no tothom té les mateixes oportunitats i les mateixes circumstàncies alhora d’entomar els diferents processos d’aprenentatge i aquests programes esdevenen claus perquè ningú quedi enrere. De fet, dia a dia, els joves que assisteixen a l’Espai Jove Can Muscons ens ho estan demostrant i el nostre compromís és posar tots els recursos perquè aquest nou camí sigui possible”. Per l’alcaldessa, Noemí Trucharte, “l’aliança amb AMPANS ha suposat per als joves del nostre municipi i entorn una nova oportunitat per forjar-se el seu futur. El programa els ha ofert un ventall de possibilitats, tant formatives com laborals, però sobretot els ha retornat les ganes d’aprendre i els ha donat un plus de motivació per cercar el seu camí. Com Ajuntament, estem molt satisfets de poder participar en aquest projecte i de contribuir a la inserció d’aquests joves”. TESTIMONIS: Hem parlat amb alguns dels joves participants, i ens han dit això. Dounia Aboussabar Martínez, 20 anys. Va començar a les Noves Oportunitats Catalunya Central després de realitzar un Programa de Formació i Inserció (PFI), apuntant-se a un itinerari laboral mitjançant el qual es va formar en Magatzem i Logística. Gràcies a això, actualment treballa a l’empresa GLS. Ens respon que el programa “ha estat per mi un gran encert i ara tinc un ofici”. Pilar Mba Mbang, 21 anys. Va començar a les Noves Oportunitats Catalunya Central havent realitzat un PFI de comerç i havent iniciat un Grau mitjà però sense arribar a acabar-lo. Durant la seva estada al programa, va fer la formació en Magatzem i Logística i les pràctiques a la cooperativa Abacus. Ha iniciat la formació d’atenció al client que està duent a terme i que combina amb una feina al sector de l’hosteleria. El curs que ve vol retornar al sistema educatiu iniciant el Grau mitjà de laboratori. “Em sento molt ben acompanyada i valorada per l’equip del programa. Estic motivada per continuar endavant”. Diego Armando Pérez Correa, 17 anys. Va començar a les Noves Oportunitats Catalunya Central després de finalitzar l’ESO. Durant un llarg procés d’orientació va fer la formació en Magatzem i Logística, però va ser la formació d’iniciació a la Mecatrònica on va descobrir el que li agrada. Ha aconseguit entrar en un cicle formatiu de Grau mitjà. “Al programa he trobat la motivació i les ganes per seguir el meu camí”.
Cinquanta-set joves de l’Anoia troben una sortida formativa i laboral a través de Noves Oportunitats
