Servicios a la Industria: Enclaves Laborales

Los enclaves laborales son acuerdos formalizados mediante un contrato entre una empresa colaboradora y un Centro Especial de Empleo (CEE). Un grupo de trabajadores del CEE se desplaza temporalmente a las instalaciones de la empresa para realizar tareas determinadas dentro del engranaje de los procesos productivos. Los trabajadores del enclave mantienen la relación laboral con el Centro Especial de Empleo que se ocupa de la coordinación del propio enclave, integrados dentro de un entorno normalizado de trabajo. El objetivo del enclave es favorecer el tránsito de los trabajadores con discapacidad a la empresa ordinaria.

Una inclusión real y efectiva que permite construir relaciones colaborativas entre empresas y Centros Especiales de Empleo, y generar oportunidades laborales en entornos normalizados de trabajo.

Una experiencia beneficiosa tanto para la empresa colaboradora como para las personas trabajadoras

Personal especializado

Equipo de profesionales formados y adaptados a las necesidades del cliente.

Más flexibilidad en cambios y horarios

Los enclaves laborales posibilitan cambios rápidos de pedidos, así como permiten una mayor flexibilidad horaria, adaptada a los tiempos productivos del cliente.

Flexibilidad

Gran adaptación a los diferentes procesos de producción, manipulación y revisión.

Seguimiento

Seguimiento y contacto estrecho con el cliente para la mejora de los procesos y las tareas a realizar.

Formación propia

Implementación de formación propia en PRL a nuestros profesionales, adaptada a la empresa del cliente.

Responsable interno

Responsable interno para la gestión del grupo.

Compromiso con las personas

Somos un Centro Especial de Empleo (CEE). Generamos y mantenemos oportunidades laborales para personas con diversidad funcional y sensorial, personas migrantes y colectivos en riesgo de exclusión.

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Personal especializado

Equipo de profesionales formados y adaptados a las necesidades del cliente.

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Más flexibilidad en cambios y horarios

Los enclaves laborales posibilitan cambios rápidos de pedidos, así como permiten una mayor flexibilidad horaria, adaptada a los tiempos productivos del cliente.

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Flexibilidad

Gran adaptación a los diferentes procesos de producción, manipulación y revisión.

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Seguimiento

Seguimiento y contacto estrecho con el cliente para la mejora de los procesos y las tareas a realizar.

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Formación propia

Implementación de formación propia en PRL a nuestros profesionales, adaptada a la empresa del cliente.

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Responsable interno

Responsable interno para la gestión del grupo.

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Compromiso con las personas

Somos un Centro Especial de Empleo (CEE). Generamos y mantenemos oportunidades laborales para personas con diversidad funcional y sensorial, personas migrantes y colectivos en riesgo de exclusión.

"Siempre hemos creído en el hecho que la diversidad nos enriquece, y pretendíamos dotar a Maxion de esta diversidad, integrando un enclave laboral a nuestros procesos productivos. La experiencia está siendo muy buena."

Josep Esquius - Human Resources Manager
Maxions Wheels España S.L.

¿Sabes qué es un enclave laboral?

Maxion Wheels ha incorporado en su planta de automoción un equipo de 8 personas del Centro Especial de Empleo. La confianza y el compromiso de esta empresa y el trabajo conjunto para conseguir este éxito laboral, lo han hecho posible.

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