«En Noves Oportunitats he encontrado la motivación y las ganas para seguir mi camino» dice uno de los jóvenes participantes. El Ayuntamiento de Vilanova del Camí fue de los primeros municipios del Anoia que confió en el programa Noves Oportunitats que desarrollamos con la Fundación Intermedia, forma parte del proyecto desde el año 2017. El Ayuntamiento nos ha cedido el uso de espacios municipales como Can Muscons, que nos ha permitido, con el apoyo de Fundación Intermedia, dar una segunda oportunidad a jóvenes de entre 16 y 24 años de la Anoia que habían abandonado estudios de forma prematura, sin disponer de ninguna otra alternativa para su futuro más próximo. Del total de 67 jóvenes atendidos en el programa, 57 son chicos y chicas de Vilanova del Camí y de Igualada. Han participado en el curso 2020-2021 del programa Noves Oportunitats, una iniciativa del Servicio de Ocupación de Cataluña (SOC) que financia el Fondo Social Europeo, dentro del Plan de Garantía Juvenil, y que en la Anoia gestiona una UTE formada por la fundación AMPANS y la Fundación Intermedia en Vilanova del Camí e Igualada. El programa consiste en orientar, formar y acompañar a los jóvenes para ayudarles a desarrollar su futuro profesional; parte de un enfoque holístico de la persona, que pasa por entender las motivaciones de cada joven, su trayectoria y la red de apoyos. BALANCE DE LOS JÓVENES PARTICIPANTES EN NOVES OPORTUNITATS CATALUNYA CENTRAL 2020-2021 DE VILANOVA DEL CAMÍ: 67 jóvenes atendidos en el programa De estos 67 jóvenes, 26 han hecho formación en Logística y Almacén, 10 formación al cliente polivalente, y 11 formación de iniciación a la Mecatrónica. Además, 27 de estos jóvenes han participado voluntariamente en proyectos transversales de Artes escénicas y deporte, y en proyectos de concienciación como el Día de la Mujer. Resultados: 3 jóvenes han vuelto a retomar los estudios 13 jóvenes han finalizado un PFI de Hosteleria 5 jóvenes han conseguido un contrato laboral 41 jóvenes han realizado un itinerario laboral En el itinerario laboral realizan formaciones a medida para alcanzar carnés profesionales y certificados de profesionalidad, mediante prácticas que los acercan al mundo laboral. También trabajan competencias transversales importantes para el éxito laboral y académico a través de proyectos comunitarios y de impacto, creados a raíz de sus intereses. Nerea Platas, técnica de Noves Oportunitats Catalunya Central en la Anoia, explica que en una primera fase «los ayudamos, a ellos y ellas, para que nos conozcan mejor y para saber qué quieren, qué intereses tienen y qué estrategias deben seguir para poder cumplir sus objetivos. a partir de ahí elegimos conjuntamente el itinerario, organizamos un horario que, por ejemplo, incorpora formación en lengua catalana, alguna formación laboral o, si es necesario, se les ayuda a sacarse el carnet de conducir » . Lo que no hacen, dicen las técnicas del programa, es juzgar lo que han hecho hasta entonces y, por lo contrario, se les da herramientas a través de los diversos itinerarios. En sus recorridos se intenta que los jóvenes se preparen íntegramente para una buena inserción laboral o un retorno al sistema educativo. Lo consiguen con múltiples vías como a través de la escuela de adultos, el IOC (Institut Obert de Catalunya) o haciendo pruebas de acceso que luego les pueden abrir las puertas a hacer formación profesional, y con colaboraciones con la escuela Pia de Igualada y con el Centro de Formación (CEINA) también de la capital del Anoia. En el itinerario laboral hacen formaciones a medida, a través de las cuales, por ejemplo, pueden obtener certificados de profesionalidad, que los acercan al mundo laboral. Aparte, también trabajan competencias transversales importantes para el éxito laboral y académico, a menudo a través de proyectos comunitarios. Cada edición del programa tiene una duración de dos años y en general se logra con éxito la inserción laboral y el retorno al sistema educativo. Para Ada Colomer, responsable del programa Noves Oportunitats Catalunya Central, el proyecto es muy valioso «sobre todo si tenemos en cuenta la evolución de la mayoría de jóvenes desde que entran hasta que salen, teniendo en cuenta el estado de incertidumbre y de desgana en que llegan la mayoría de ellos. Hay que destacar la flexibilidad del programa y la comunicación tan estrecha y cercana que hay con el Servicio Local de Empleo, que facilita mucho el camino y el empoderamiento de estos jóvenes. Y no menos importante es el arraigo al territorio, gracias a las alianzas municipales y comarcales de Cataluña Central que facilitan poder atender a los jóvenes tan cerca como sea posible de su núcleo de convivencia». Carles Palet, técnico de Juventud del Ayuntamiento y responsable del Espai Can Muscons, que acoge el punto central del programa para atender la comarca, dice que la coordinación con el equipo de Noves Oportunitats en Igualada está siendo una muy buena experiencia. Palet destaca que «el equipamiento juvenil es un servicio abierto que quiere acoger la diversidad de realidades por las que pasan los jóvenes en un momento tan crucial de su vida como es la adolescencia, donde entre otros configuran su identidad y definen el su futuro». En esta línea la concejala de Juventud, Educación y Fiestas, Eva Vadillo, añade que «no todos tienen las mismas oportunidades y las mismas circunstancias a la hora afrontar los diferentes procesos de aprendizaje y estos programas son claves para que nadie quede atrás. De hecho , día a día, los jóvenes que asisten al Espai Jove Can Muscons nos lo están demostrando y nuestro compromiso es poner todos los recursos para que este nuevo camino sea posible «. Para la alcaldesa, Noemí Trucharte, «la alianza con AMPANS ha supuesto para los jóvenes de nuestro municipio y entorno una nueva oportunidad para forjarse su futuro. El programa les ha ofrecido un abanico de posibilidades, tanto formativas como laborales, pero sobre todo les ha devuelto las ganas de aprender y les ha dado un plus de motivación para buscar su camino. Como Ayuntamiento, estamos muy satisfechos de poder participar en este proyecto y de contribuir a la inserción de estos jóvenes». TESTIMONIOS: Hemos hablado con algunos de los jóvenes participantes, y nos han dicho esto: Dounia Aboussabar Martínez, 20 años. Comenzó en Noves Oportunitats Catalunya Central después de realizar un Programa de Formación e Inserción (PFI), apuntándose a un itinerario laboral mediante el que se formó en Almacén y Logística. Gracias a ello, actualmente trabaja en la empresa GLS. Nos responde que el programa «ha sido para mí un gran acierto y ahora tengo un oficio». Pilar Mba Mbang, 21 años. Comenzó en Noves Oportunitats Catalunya Central habiendo realizado un PFI de comercio y habiendo iniciado un Grado Medio pero sin llegar a terminarlo. Durante su estancia en el programa, hizo la formación en Almacén y Logística y las prácticas en la cooperativa Abacus. Ha iniciado la formación de atención al cliente que está llevando a cabo y que combina con un trabajo en el sector de la hostelería. El curso que viene quiere volver al sistema educativo iniciando el Grado medio de laboratorio. «Me siento muy bien acompañada y valorada por el equipo del programa. Estoy motivada para seguir adelante». Diego Armando Pérez Correa, 17 años. Comenzó en Noves Oportunitats Catalunya Central tras finalizar la ESO. Durante un largo proceso de orientación hizo la formación en Almacén y Logística, pero fue la formación de iniciación a la Mecatrónica donde descubrió lo que le gusta. Ha conseguido entrar en un ciclo formativo de Grado medio. «En el programa he encontrado la motivación y las ganas para seguir mi camino».
Cincuenta y siete jóvenes del Anoia encuentran una salida formativa y laboral a través de Noves Oportunitats
